为什么在工作场所噪音保护是很重要的
听力损失不仅影响员工的生活质量,但是你的公司的利润和生产率。你的员工的健康的听证会是一个重要的安全问题,很容易被忽视。声音如工厂机械、电话铃声、大声的音乐或喋喋不休的同事都能影响你的员工的听力。
在美国、听力损失是最常见的与工作相关的疾病之一。根据国家职业安全与健康研究所,2200万名工人暴露于有害噪音水平每年都在工作。此外,听力损失残疾导致估计有2.42亿美元的工人的赔偿。
职业安全与健康管理局(OSHA)的研究资料集多少分贝的噪音限制工人可以接触到。这个测量是基于时间的加权平均(两个)/ 8小时一天,需要噪声暴露小于85分贝(dB)。
然而,如果噪音水平增加5 dB,工人的时间可以暴露在噪音降低50%。重型卡车的噪音通常是85 - 90分贝,而手提钻的90 - 100分贝之间。
注意警告信号,在你的工作场所噪声超过安全水平。一般指南警告信号包括:
- 如果一个员工听到铃声或哼唱最后工作日。
- 如果他们不能听到另一个员工在会话级别若即若离。
- 如果他们正在经历暂时的听力损失在任何时候。
你怎么能更好地保护你的工人?
- 使用噪声控制来保护工人免受有害噪声暴露。
- 工程师控制隔离噪声危害的人。这可以包括修改或更换设备或修改物理噪声源。
- 使用管理控制来改变人们的工作方式。
- 提供听力保护装置,如耳套或者耳塞。
- 实现一个听力保护计划以防止职业性听力损失,保护员工的听证会,并为员工提供适当的知识,训练和保护装置。
质疑我们的听力保护计划服务,联系我们(888)600 - 2378或电子邮件我们。